為加強我市婦幼保健院人才隊伍建設，優化婦幼健康人才結構，促進基層專業技術人員有序流動，特面向我市基層醫療衛生機構公開遴選市婦幼保健院專業技術人員�，F將有關事項公告如下：
一、遴選職位
本次公開遴選全額撥款事業單位專業技術人員職位1個。(詳見附件1)
二、遴選對象
我市鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心在編在崗的專業技術崗位人員。
三、遴選資格條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國,熱愛社會主義，遵紀守法,具有良好的品行。
2.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。
3.近三年年度考核均為合格及以上等次。
4.須具有鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心工作經歷5年以上(含試用期，勞動合同制人員的工作經歷不計算在內)。
5.具有相應崗位的執業資格(含執業范圍)。
6.具備國家承認的本科及以上學歷。
7.具備履行崗位職責的職業技能。
8.法律、法規規定的其他條件。
以上時間計算截至2023年08月31日。
以下人員不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;
2.提供虛假證明材料的;不符合選聘崗位要求相關條件的。
3.曾受過刑事處罰的;
4.被開除中國共產黨黨籍的;
5.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的;
6.按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
8.違反醫德醫風，在醫德醫風測評中定為“不合格”等次人員。
9.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發布公告、現場報名及資格審查、綜合素能測試、面試、考察、會議研究、公示、調動(聘用)的程序進行。不參加任一環節，取消遴選資格。
(一)發布公告、現場報名及資格審查
1.發布公告。公告時間為2023年9月18日至2023年9月22日。通過“清鎮市人民政府網站(http://www.gzqz.gov.cn)”公布遴選公告。各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心要進行廣泛宣傳，動員符合條件的人選積極報名參加遴選。
2.現場報名及資格審查。報考人員根據遴選公告要求，下載《清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)(附件2)并如實填寫，于2023年9月25日至9月26日9:00-12:00、14:00-17:00期間，到市衛生健康局科教人事科現場報名并進行資格審查。遴選單位負責資格審查的人員對照選聘崗位所需資格條件進行資格審查，經審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由。
參加資格審查的報考人員須提交畢業證書、二代有效居民身份證、資格證書、職稱證書、報考崗位所需工作經歷證明、獎勵性加分印證資料等原件及復印件;近期正面免冠藍色同底1寸彩色照片2張;經所在單位同意報考并加蓋印章的《報名表》原件。
資格審查合格人數與崗位遴選計劃數之比小于或等于1:2的，取消該崗位遴選計劃數。
資格審查合格人員及獎勵性加分情況由清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組辦公室核準后，在清鎮市人民政府網站公布。
資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一遴選環節的資格。
報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一遴選環節的資格，責任由報考人員自負。
(二)獎勵性加分
由清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組辦公室根據審核通過的獎勵性加分分值按10%計入個人遴選總成績。
獎勵性加分總分100分,具備下列條件的予以相應計分：
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內容 |
積分 |
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在鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心工作5年以上（不含5年）。 |
超1年計2分，10分封頂。 |
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夫妻雙方長期縣域內城鄉或跨縣域兩地分居（雙方所在工作單位出具工作證明并提供結婚證） |
每1年計2分，10分封頂。 |
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任鄉鎮衛生院或社區衛生服務中心中層（或負責人）干部。 |
每1年計5分，15分封頂。 |
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年度考核情況。 |
年度考核為“優秀”等次的，每次計5分，15封頂. |
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住院醫師規范化培訓情況 |
具有住院醫師規范化培訓合格證的，計10分。 |
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縣級及以上表彰或獲獎情況。 |
獲得國家級表彰計20分，獲得�。ú浚┘壉碚糜�15分，獲得市（廳）級表彰計10分，獲得縣（處）級表彰計5分，同一獎項計分就高不就低，不重復計分，20分封頂。 |
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取得相應衛生專業技術職稱，母嬰保健技術考核合格證書，參加過貴州省新生兒聽力篩查規范化培訓班，取得合格證書。 |
嬰保健技術考核合格證書計10分，參加過貴州省新生兒聽力篩查規范化培訓班，取得合格證書計10分，取得中級職稱計10分，取得高級職稱（社會化評審）證計20分，20分封頂。 |
(三)綜合素能測試
由清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組辦公室結合報名情況，制定綜合素能測試具體測試內容，綜合素能測試滿分為100分，具體測試內容見公告。按40%計入個人遴選總成績。
(四)面試
以綜合素能測試分數、獎勵性加分的合計分數從高到低按參加面試人數與擬遴選計劃數不高于3:1、不低于1:1的比例確定面試人員。面試成績滿分為100分。面試設定最低合格分數線為60分，報考人員面試成績達到合格線及以上方可進入下一環節。其中面試人員數與遴選計劃數為1:1的，面試成績須設定面試最低合格分數線為70分。同一職位報考人員綜合素能測試分數、獎勵性加分合計成績并列的同時確定為參加面試人員。
面試工作由遴選單位在招考領導小組規定時間內自行組織完成。重點測試面試人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，可采取結構化面試、無領導小組討論、競崗演說、現場答辯、實地調研撰寫調研報告等形式進行，也可采取其他符合崗位特點和要求的方式開展。面試成績按50%計入個人遴選總成績。
面試時間地點另行通知。
(五)綜合成績計算
報考人員的綜合成績按獎勵性加分占10%、綜合素能測試成績占40%、面試成績占50%合并計算(綜合成績=獎勵性加分成績*10%+綜合素能測試成績*40% + 面試成績*50%)。獎勵性加分成績、綜合素能測試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(六)考察
遴選單位根據綜合成績從高到低順序確定考察對象，考察對象與遴選崗位按1:1進行考察，同一職位報考人員總成績末位并列的同時確定為考察對象。
考察組由2名以上人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認度，突出考察政治品質和道德品行�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實在編在崗情況，如實寫出考察材料。
(七)會議研究
考察組對考察對象德才素質、工作實績、一貫表現及職位匹配度等出具綜合考察報告，提出擬遴選人員人選。根據考察結果，按照人崗相適的原則，經遴選單位黨委集體討論，并報清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組同意后確定擬遴選人員。遴選單位黨委集體討論認為確無合適人選的，報經清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組同意后，可以放棄該職位遴選計劃。
(八)公示
由清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員領導小組辦公室將確定的擬遴選人員在清鎮市人民政府網站上進行為期5個工作日的公告。
(九)調動和聘用
公示期滿后，按照干部管理權限辦理調動(聘用)相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。
五、其他要求
1.所有參加遴選的人員必須經所在單位審核同意后方可報名，各鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心要宣傳動員符合遴選條件人員積極參與遴選。
2.遴選的事業人員崗位聘任根據人事調配規定及調入單位崗位情況進行聘任;遴選人員參加面試后一律不得因個人原因放棄遴選資格。放棄遴選資格的，5年內不得參加各級遴選及調動。
3.報考人員須留下有效聯系方式，并及時了解遴選工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
4.對成績有異議者，可在公示期間書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
5.本次遴選不收取報名費。
六、紀律與監督
本次遴選工作接受紀檢監察機關監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，在遴選工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從嚴查處。
咨詢電話：0851-82602026
監督電話：0851-82577481
七、本次遴選工作未盡事宜，由清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員另調小組研究決定。
附件1：清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員崗位計劃表(1).xls(點擊下載)
附件2：清鎮市2023年市婦幼保健院面向基層醫療衛生機構公開遴選工作人員報名表(1).docx(點擊下載)
(信息來源：https://www.gzqz.gov.cn/xwdt/tzgg/202309/t20230918_82422085.html)
