為加強公司人才隊伍建設，優化人員結構，滿足檢測公司多元化經營石塑產業用工需求，經公司研究，決定開展黔南交通試驗檢測有限公司，面向社會公開招聘石塑產業營銷職業經理人工作，為確保工作順利進行，特公告如下：
一、招聘企業基本情況
黔南交通試驗檢測有限公司隸屬于貴州好花紅國有資本運營有限公司，公司擁有公路工程綜合乙級試驗檢測資質，建設工程質量檢測見證取樣資質，并通過CMA計量認證，是黔南州內交通行業成立最早、唯一具有綜合乙級檢測資質的公司，是一家可向社會出具公正性數據的第三方試驗檢測機構，同時經營石塑產品的生產制造與銷售。
二、招聘原則
堅持招聘德才兼備、以德為先、能力為先導的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、遵紀守法、能力突出的營銷帶頭人員招聘到公司。
三、招聘崗位、人數和報考條件
(一)招聘崗位及人數：
本次招聘營銷職業經理人員3人。
(二)報考條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質，遵紀守的;
2、政治堅定、堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策;
3、清正廉潔、勤勞務實、吃苦耐勞;
4、具備崗位所需的學歷、行業經驗、工作經驗和個人能力素質;
5、具有正常履行崗位職責身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(三)崗位要求
1、年齡25周歲以上，55周歲以下，擁有突出市場營銷能力者可適當放寬要求;
2、有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護選聘公司的榮譽和利益;
3、具有2年以上塑化制品或營銷相關領域經驗，熟悉塑化原材料行業交易規律、了解大宗塑化市場交易渠道，全力拓展公司營銷業務，嚴格監控營銷產品質量及價格，廣泛收集產業最新信息，幫助公司革新石塑生產技術、工藝改進、質量提升，有效把控企業經營風險;有能力完成選聘方提出的年度、季度經營任務;
4、熟悉行業特點及發展情況，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體健康，具有良好的心理素質，能夠正常履行崗位職責。
5、職業經理人需無條件的公開透明所有的客戶信息。
6、職業經理人可參與具體的營銷業務的決策，但需對所有經營活動進行保密。
四、招聘程序
(一)信息發布
黔南交通試驗檢測有限公司通過公眾號、網絡招聘平臺、黔南人力資源網、貴州163網發布招聘信息，公開發布招聘信息時間至公告發布之日起至2023年11月15日止。
(二)報名
報名時間：2023年11月6日至2023年11月15日。
1、報名方式：符合招錄條件者，請下載并填寫應聘人員信息登記表，及身份證、畢業證、學位證、資格證等相關材料發送至指定郵箱(1946656389@qq.com)。
2、因報告人員信息填寫錯誤，或故意填報虛假信息造成吃后果由報考人員本人承擔。
(三)資格審查
資格審查由公司考務小組根據招聘要求，對報考人員進行審查，審查通對其通知進入面試。
(四)面試
面試以現場答辯的形式進行，答辯時間30分鐘，面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績前三者擇優錄用。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
(五)公示
面試成績由考評組現場告知應聘者，面試結束后次日，按照高低順序排列面向社會進行公示，公示期3個工作日。若時間調整，則公示時間相應調整順延，公示期滿辦理錄用手續。
四、工作地點與薪資待遇
根據工作需要，錄用人員工作地點跟隨公司經營戰略針對方向安排;經過相關面談考察聘用后，聘任人員合同期內收入由基本年薪、績效年薪、任期激勵、超目標利潤分配、超營收獎勵5個部分構成。黔南信安貿易有限公司向應聘成功人員提供24萬元基準年薪，具體薪資待遇以簽訂勞動合同為準。
五、聘任時限與要求
任職試用期為3個月，第1、2個月為觀察期，第3個月為考核期，試用期滿考核合格的，簽訂為期二年的勞動合同，簽訂聘任經營目標責任書及產業經營保密限制協議�？己瞬缓细竦拿馊虡I經理人職務，并解除聘用關系。
六、其他事項
(一)在招聘過程中，報考人員有擾亂秩序、舞弊、賄賂工作人員等行為的，取消考試資格。
(二)招聘工作接受紀檢和社會監督，報考人員應提供真實有效的信息和材料，發現弄虛作假者，取消考試資格。
(三)根據報考情況，本次招聘實際錄用人數可少于公告擬聘人數。
(四)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試培訓班，謹防上當受騙。
聯系人：熊庭浦，咨詢電話：18083127856
陳泰芳，咨詢電話：18785926895
附件：《應聘人員信息登記表》（點擊下載）
黔南交通試驗檢測有限公司
2023年11月6日
