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    貴州惠水利隆建工(集團)有限公司2023年招聘財務主管公告(7月25-31日報名)

      貴州惠水利隆建工(集團)有限公司(以下簡稱惠水建工集團)成立于2021年9月1日。由惠水縣國有資產監測中心履行出資人職責的國有獨資公司,為縣管一類國有企業,注冊資本為伍億元整,現有下屬公司3家。公司位置位于惠水縣城北辦公區一組團一樓(惠水建工集團)。

      公司堅持“萬丈高樓平地起、人間景彩建工添”的企業宗旨,始終秉承“講政治、顧大局,講誠信、重服務,講效益、求發展”的企業理念,堅持在縣委、縣政府的統一領導下,立足于縣域經濟發展,是一家“以質量求生存、以信譽求發展、以服務拓市場”的國有施工建筑企業。

      根據公司實際業務需要,為進一步提高財務管理工作水平,適應現代企業發展需要,現面向社會公開招聘財務主管。相關事宜具體如下:

      一、招聘原則

      本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持面向社會,按照報名條件篩查、專業測試(面試)、體檢、考核的程序進行。

      二、組織領導

      本次招聘工作由惠水建工集團招聘工作領導小組組織開展。領導小組組成人員如下:

      組  長:李海濤  惠水建工集團董事長

      副組長:黃  濤  惠水建工集團總經理

      監督員:楊洪登  惠水建工集團紀委書記

      組  員:黃明東  惠水建工集團副總經理

      王天海、汪啟宏及財務部門、人事部門相關人員

      三、招聘對象及條件

      1.招聘對象

      本次面向社會公開招聘財務管理人員1名。

      2.崗位任職條件

      (1)具有大專及以上學歷。

      (2)具有中級會計師資格以上證書。

      (3)會計及相關專業、金融學類專業畢業,具有企業財務管理工作經驗5年以上。

      (4)年齡25周歲(1997年7月25日以前出生)以上45周歲(1977年7月25日以后出生)以下。

      3.基本條件

      (1)擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律、法規、政治素質高,服從組織安排;

      (2)品行端正,愛崗敬業,身心健康;認同集團企業文化,能遵守勞動紀律,無違法亂紀現象;

      (3)具有良好的心理素質、責任心、事業心,服從組織安排。

      4.有下列情形不得報名

      (1)不能堅持黨的基本路線,受到黨紀政務處分或尚在處分期、影響期內的;

      (2)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的,以及正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

      (3)正在接受立案調查的人員及法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形;

      (4)聘用后即構成回避關系的。

      四、報名方式和資格審查

      1.報名

      網上報名:應聘人員填寫《惠水建工集團應聘登記表》(附件),并將簡歷、近期二寸免冠照片、會計執業證書、畢業證、學位證等證書復印件(掃描件)打包發送到報名郵箱:517696401@qq.com,壓縮包和標題請以應聘崗位+姓名+聯系電話命名,應聘人員根據崗位專業要求進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

      現場報名:所需資料與網上報名資料相同,在報名時間內,將登記表等資料交至惠水建工集團綜合部。

      報名時間:2023年7月25日—2023年7月31日(工作日早上8:30-12:00  下午14:30-18:00)

      聯 系 人:李先生  文女士

      聯系電話:0854-4909088

      報名地址:貴州省黔南惠水縣城北辦公區一組團一樓惠水建工集團。

      2.資格審查

      應聘者報名后,招聘工作小組辦公室將根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格初審,對具備報名資格并符合應聘條件的,通過初審,確定入試人員名單。

      五、招聘流程

      1.專業測試(面試)

      專業測試(面試)采取情景模擬面試的方式,面試成績合格人員方可進入下一環節。面試主要測試應聘者的綜合能力、個性特征和應聘崗位的匹配程度,重點是業務能力、對外協調能力、應變和語言表達能力、專業能力、形象舉止等,總分為100分,最低合格分數為60分,如報名應聘人數與招聘崗位計劃數比例未達到3:1的,應聘人員面試成績達到80分方可進入下一環節。

      2.體檢

      面試結束,根據應聘人員成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與進入體檢人數1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格或自動放棄的,空缺崗位可按專業測試(面試)成績名次依次遞補一次。體檢在惠水縣人民醫院或惠水縣中醫院進行。體檢費用由應聘人員自理。

      3.考察

      體檢合格的,對其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察,采取實地考察、查閱檔案資料、出具無犯罪記錄等相關證明情況。

      4.公示

      考察合格的通過公司公示欄、招聘公告發布平臺進行公示,公示時間為5個工作日,接受社會監督,公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。

      5.聘用

      擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。被聘用人員與公司簽訂試用期合同。聘用實行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,簽訂正式勞動合同,考核不合格的取消聘用。被聘用人員聘用前需提供與原單位解除勞動合同關系證明,如隱瞞或提供虛假勞動關系證明,一切后果均自行負責。

      六、薪酬待遇

      1. 公司根據聘用人員的綜合條件,與聘用人員面談確定薪酬待遇,入職后公司按規定為聘用人員繳納五險一金、發放年終獎。

      2. 聘用人員入職后簽訂勞動合同,試用期工資為合同約定工資的80%。

      七、其他

      1.惠水建工集團公司紀檢部門負責對本次招聘作全程監督,如過程中發現有違反相關制度,應及時向招聘領導小組反映。

      監督電話:0854-4909088

      2.招聘期間將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系,請應聘者保持通訊暢通。

      3.本方案未盡事宜,由貴州惠水利隆建工(集團)有限公司負責解釋。

      貴州惠水利隆建工(集團)有限公司 

      2023年7月25日

      (信息來源:http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202307/t20230725_81254143.html)

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