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一、單位簡介
宸安科技集團是一家集高新技術研發、應用為一體的集團公司,專注于人工智能在就業與生活服務領域的應用與開發,目前擁有優宸生活、優宸特色、優宸商城、優宸電商、智匯錦程、鹿鳴傳媒等近十個全資子公司與獨立品牌。 集團員工200余人,具備一流的技術開發底蘊及市場運營能力,致力于以人工智能為代表的前沿科技引領就業、生活服務領域的跨越式發展。
現因業務發展需要招聘工作人員,具體崗位要求如下。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持依法聘用、合同管理的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及人數
(一)總裁辦、市場部、媒體部、產品部合計39人。
(二)具體崗位及要求詳見附件
四、招聘條件
(一)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全;
(三)安心應聘崗位工作,有較強的執行力、事業心和責任感;
(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
(五)身心健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
(六)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
五、招聘程序
簡歷投遞—簡歷篩選—面試通知—面試考察—考核通過—試用錄用。
1、簡歷投遞郵箱:861616549@qq.com(郵件名稱格式為:應聘崗位+姓名)。
2、面試通知以短信形式發送,請留意手機短信。
3、專業技術崗位面試人員請攜帶個人作品案例。
4、面試地點(工作地點)為亞太中心或茅臺商務中心,具體詳見通知。
5、面試時間詳見短信通知。
6、面試形式為半結構面談或無領導小組討論。
7、面試評分標準及最終解釋權歸宸安科技集團人事部。
六、有關說明
(一)報名人員須仔細閱讀本招聘公告。
(二)所有聘用人員須服從工作服務期限及崗位管理要求。
(三)合同期內有以下情形者,用人單位有權與其解除勞動合同,終止勞動關系:
1、本人自愿離職;
2、經用人單位考核不合格人員;
3、存在個人信息或履歷不符實際人員
4、違反國家及公司相關規定人員;
本公告由宸安科技集團有限公司負責解釋。
聯系人:余老師
咨詢電話:13658511157
附件:宸安科技集團下半年度人事招聘表
宸安科技集團下半年度人事招聘表(39人) | ||||||
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 工作職責 | 任職要求 | 薪酬待遇 | 備注 |
總裁辦 | 主任 | 1 | 協助公司總裁日常規劃、運營、管理、執行等相關工作 | 5年及以上相關工作經驗 | 10000-18000 | |
市場部 | 渠道總監 | 2 | 大客戶(高校、渠道等)公關、開發、維護等工作 | 2年以上相關工作經驗 | 7000-30000 | |
市場經理 | 2 | 地面商家、渠道開發等市場團隊管理等工作 | 1年以上工作經驗 | 5000-30000 | ||
會銷經理 | 2 | 策劃、主持各類會議營銷、講座、沙龍(線上線下)講解等工作 | 2年以上工作經驗;營銷、成交能力強; | 5000-30000 | ||
校園主管 | 5 | 高校代理團隊開發、管理、服務等工作 | 具備相關工作經驗 | 4000-25000 | ||
市場主管 | 7 | 地面商家、渠道開發等市場營銷類工作 | 相關工作經驗優先 | 4000-25000 | ||
銷售主管 | 5 | 社群、微信、電話等邀約銷售工作 | 具備相關工作經驗 | 4000-20000 | ||
媒體部 | 運營經理 | 1 | 線上運營統籌;策劃、團隊管理等工作 | 2年以上相關工作經驗 | 5000-25000 | |
拍攝剪輯 | 3 | 剪輯拍攝所需短視頻,并歸檔整理等工作 | 具備相關工作經驗 | 4000-8000 | ||
文案編輯 | 3 | 對于賬號的日常維護,視頻發布及數據錄入等工作 | 具備相關工作經驗 | 4000-8000 | ||
賬號運營 | 2 | 對于賬號的買入,解封,管理,保障賬號儲備量 | 具備相關工作經驗 | 4000-8000 | ||
產品部 | 產品經理 | 1 | 企業旅游、AI、本地生活、就業等產品整體策劃、設計等工作 | 2年以上相關工作經驗 | 5000-12000 | |
企劃 | 1 | 企業品牌宣傳、產品等文案輸出等工作 | 文案能力強 | 4000-8000 | ||
技術 | 2 | 系統維護、后臺管理等工作 | 具備相關工作經驗 | 4000-6000 | ||
美工 | 1 | UI設計、平面設計等工作 | 具備相關技能及經驗 | 4000-6000 | ||
培訓師 | 2 | 就業類、公考類產品開發 | 2年以上相關工作經驗 | 5000-15000 | ||
合計 | 39 |