根據公司發展需要，計劃面向社會公開招聘企業高管人員，特制定此招聘方案。
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;具有正常履行工作職責的身體條件和思想素質，能勝任企業綜合性管理、戰略性經營決策相關工作;堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘職位
本次公開企業高管3名，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件1《貴州木黃酒業有限公司公開招聘企業高管人才崗位表》。
三、招聘渠道
(一)面向全國公開發布招聘公告;
(二)網絡招聘：163貴州人才網;
(三)內部在職員工達到條件者亦可按流程參與競聘;
四、成立招聘領導小組
為確保招聘工作順利進行，特成立一個招聘領導小組，領導小組下設辦公室，由人事部具體辦公。
五、招聘流程及時間安排
(一)招聘流程：本次招聘采取自愿報名-資格審查-筆試-初試-復試-體檢-董事會復審-擇優聘用的流程進行。
1.筆試以綜合行政能力測評為主，不限范圍、不設任何書籍資料。
(二)報名時間、地點:
1.報名時間：2023年9月28日-2023年10月12日;
2.報名方式：
2.1.網上報名：(人選認真填寫報名表，并將學歷證書、身份證復印件、個人簡歷、1寸照壓縮打包，以“姓名+應聘崗位”命名發送到mhjygs2011@163.com郵箱)。
2.2現場報名：人選現場填寫報名表并遞交身份證復印件、學歷證書復印件、一寸照、個人簡歷。
3.聯系方式： 咨詢電話：18312512460
郵 箱：mhjygs2011@163.com
(三)資格審查：公司依據招聘條件，在現場對應聘者進行資格初審，以各崗位測評從高到低排序，按各崗位計劃招聘人數確定擬聘人員。
(四)筆試、面試時間：資格審查通過后，面試時間、地點另行通知。
(五)筆試、面試地點：貴州省銅仁市印江縣木黃鎮五甲村貴州省木黃酒業有限公司-綜合樓
六、薪酬待遇住宿安排
(一)薪資：RMB10000+，其他福利待遇按公司相關規定執行。
(二)食宿安排：公司在指定場所提供住宿。
附件1：貴州省木黃酒業有限公司公開招聘企業高管人才崗位表。
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貴州省木黃酒業有限公司公開招聘專業技術人才崗位表 |
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序號 |
職位名稱 |
招聘人數 |
學歷 |
性別 |
年齡 |
職位描述 |
任職要求 |
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1 |
副總 |
3 |
大專及以上 |
男性 |
50周歲以下 |
1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的工作任務。 2.編制公司的年度生產經營計劃、 財務預算和投資方案，組織實施董事會 授權或批準的年度生產經營計劃、 財務預算和投資方案，保證經營目標和安全生產目標的實現。 3.組織實施經董事會批準的新上項目。 4.全面主持公司日常生產經營和管理活動， 在董事會授權范圍內， 代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務。 5． 決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。 6． 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。 7． 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。 8．抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。 |
1、大專及以上學歷。 2、擁有8年以上管理經驗。 3、熟悉白酒行業的運作模式、營銷模式，具備豐富的行業銷售經驗及銷售管理經驗優先。 4、能獨立開發融資項目，并具備良好的談判能力、協調溝通能力; 5、具有較強的戰略眼光及行業分析、財務分析、風險與價值分析能力; 6、性格穩重、處事穩健、風險意識強，并具有良好的職業操守; 7、能力更佳者可晉聘總經理崗位。 |
