營銷管培生，月薪：7K-12K|本科
職位描述
直營中心--信貸經理
1、積極拓展和維護業務渠道，嚴格按照公司確定的客群準入要求，積極引入客戶，并持續做好客戶經營工作;
2、嚴格按照公司規范有效開展貸前調查工作，為客戶提供專業的信貸建議，并解答他們的疑問與需求;
3、嚴格按照公司規范開展客戶貸中、貸后管理，持續跟蹤客戶資信狀況，并協調處理不良客戶管理;
4、完成區域市場調研、信息收集、數據分析與意見建議反饋，持續優化公司產品設計;
5、完成公司、區域責任人、團隊主管分配的其他工作任務
我們的要求
1、本科學歷，畢業時間不超過2年，最早可放寬至2021屆本科畢業生;金融、經濟、工商管理類專業優先，其他專業不限;
2、喜歡營銷工作，工作積極主動，有較強的工作責任感和抗壓力，有良好的溝通能力、團隊合作意識、學習能力;
3、遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和從業記
4、身體健康，能適應崗位工作要求。
你能獲得
1、具有競爭力固定薪資
實習期(拿畢業證之前),3000元/月+業績提成;
正式入職后(拿畢業證之后),綜合無責任薪酬3270元/月起(含補貼)+業績提成+專項/競賽獎勵，前3個月無責任保障薪酬6500元/月;4月后薪酬7000元及以上。
2、績效薪酬：根據公司考核辦法執行;
3、上班時間：早九晚六，周末雙休。
4、保障福利：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金等;
5、關懷福利：通訊補貼、交通補貼、勞保補貼、午餐補貼、高溫補貼、生日禮物、節日慰問金等;
6、公司免費提供住宿(當地中高檔小區);
7、帶薪假期：享受國家法定節假日、婚假、產假、病假、設假、年假等;
8、企業培訓：帶薪培訓、新員工入職培訓、部門培訓、職能培訓、專業技能培訓、一帶一導師制;
9、每半年一次晉升機會，按季度開展管理崗位公開競聘。
人才培養計劃：
(一)新員工成長融入培訓項目-“新兵訓練營”項目
工作目標：構建“應知應會自學+業務知識駐地學+職業素養總部學”多元學習模式，作為“營銷鐵軍養成”系列之一。
(二)“營銷鐵軍養成”項目
工作目標：提升營銷人員綜合素養，圍繞營銷技巧、行業/產品知識、風險合規、管理潛能激發等內容，提升專業能力，喚醒管理潛能，為基層管理隊伍儲備人才。
(三)“消邦·銳力計劃”基層管理人員培養項目
工作目標：在以上項目基礎上，持續培養基層管理人員科學的管理意識和職業習慣，進一步提升公司基層管理隊伍的綜合素質和所在團隊的工作績效。
上班地址
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